CABESTAN

Cela fait plus d’un an et demi que j’ai signalé une dégradation prématurée d’un ouvrage. J’ai engagé des frais pour faire constater la dégradation et j’ai mis l’entreprise en demeure de me proposer une solution, mais le problème n’a toujours pas été résolu. Cela bloque le démarrage de mon activité, ce qui est regrettable.

Des procédés « peu conventionnels » de la CAE Cabestan : Nous rappelons à la SCOP CABESTAN qu’une procédure juridique a été initiée, de notre fait, contre elle, en juillet 2023, pour manquement à ses obligations contractuelles et actes de concurrence déloyale. Parmi les destinataires de ce courrier, entre autres (Messieurs Samuel Morin et Jean-Jacques Felisaz), M. Stéphane Robert, à l’époque, président de la CAE Cabestan (mais également membre de la Fédération Eco-Construire, du Réseau Français de la Construction Paille, « formateur OPEC et RFCP Pro-Paille », fondateur de l’Association Aplomb38,...) et Camille Poisson (Atelier des Abeilles Charpentières), coopérateur de la CAE Cabestan SCOP et formatrice auprès d’Aplomb38, Aplomb38 qui, dans le cadre de sa formation « "charpentier.e bois vert - de l'arbre à l'ouvrage", a également fait l’objet d’un « rappel à la loi » en novembre 2023, pour usurpation de notre nom de marque et techniques pourtant déposés auprès de l'INPI et nous appartenant exclusivement… Malgré cela, la Scop Cabestan, Stéphane Robert, Camille Poisson et Aplomb38 continuent leurs « délits » en toute impunité et immoralité… se sentant certainement à l’abri parce que, comme précisé sur leurs réseaux sociaux « portés et co-financés par la Région Auvergne Rhône Alpes et l’Union Européenne »… Aucun respect, aucune loyauté, aucune honnêteté. Philippe Cassé – Ergo Levage®

suite à la rénovation de notre maison pour un chantier d'isolation de toiture, couverture et zinguerie. En Avril 2022, dans la Drôme. Nous avons trouvé les artisans charpentier.es. et leurs salariés très consciencieux, ils ont été très soigneux et plein d'explications sur le déroulé et l'intérêt des techniques employées. La coopérative qui propose leur statut porte des valeurs d'éco-construction et met en avant le respect et la qualité du travail réalisé. Et ça se vérifie sur leurs réalisations.